交满15年就可以办理退休吗

交满15年社保是退休条件之一，还需满足年龄等其他要求。分析：根据法律规定，社保缴纳满15年是办理退休的必要条件之一，但并非充分条件。通常，还需达到法定退休年龄，如男年满60周岁、女工人年满50周岁等。同时，还需考虑个人档案、工作年限等因素。提醒：若已交满15年社保但未达到退休年龄，或达到退休年龄但社保缴纳记录存在问题，均可能影响退休办理。此时，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理退休问题的方式主要包括查询社保缴纳记录、核对退休年龄、准备退休申请材料等。选择建议：根据个人情况，选择适合的处理方式。如社保缴纳记录清晰，可直接准备退休申请材料；如存在疑问，可咨询社保部门或专业律师进行核实。
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具体操作：1. 社保缴纳满15年且达到退休年龄：准备个人身份证明、社保缴纳证明等材料，向当地社保部门申请退休。2. 社保缴纳满15年但未达到退休年龄：继续缴纳社保，等待达到退休年龄后再申请退休。3. 社保缴纳未满15年但已达到退休年龄：可选择补缴社保至满15年，或根据当地政策选择其他退休方式。4. 社保缴纳记录存在问题：及时咨询社保部门或专业律师，核实缴纳记录，确保退休申请顺利进行。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。