离职后老板欠薪不发，而且没有签劳动合同，没

若老板在劳动监察大队调查后仍不支付欠薪，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，你可在收到劳动监察指令书规定期限内老板仍未支付的情况下，依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，若老板仍不履行，你可依据《民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，以法律手段强制老板支付欠薪。
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在无劳动合同情况下，你可准备以下材料证明劳动关系：工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。具体操作是：首先收集这些材料作为证据；其次，携带证据及申请书向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，按照仲裁庭的要求参与仲裁程序。
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从法律角度，你无需承担责任。相反，老板需承担法律责任。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，根据社保相关法规，老板还需补缴社保费用。