无固定期限劳动合同赔偿金计算标准

常山法律咨询 2025-05-19
无固定期限劳动合同赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限每满一年支付一月工资,未及时支付可能影响劳动者权益保障及企业信誉。
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无固定期限劳动合同赔偿金处理常有两种方式:协商或仲裁诉讼。建议先尝试与劳动者协商,无法达成一致时再通过法律途径解决。
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赔偿金按工龄算。操作:1. 核实员工工龄;2. 按月工资标准计算赔偿金额;3. 与员工协商达成赔偿协议;4. 如协商不成,准备法律材料应诉。
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