整月出勤21天，工资是按照满勤算吗？
常山法律咨询
2025-05-10
整月出勤21天不算满勤，需按实际出勤计算工资。依据《工资支付暂行规定》，超出21.75天需算加班工资，不足则按比例扣减。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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