我工作时下楼梯导致脚踝骨折,这属于工伤吗?

常山法律咨询 2025-05-10
您下楼梯导致脚踝骨折可能属于工伤。依据《工伤保险条例》,下班后在单位下楼梯摔倒可视为工伤。不及时处理可能影响权益,如医疗费报销、工伤赔偿等。
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属工伤。处理方式:1.立即就医并保存医疗记录;2.向单位报告并申请工伤认定;3.如单位不配合,可向劳动部门投诉;4.必要时寻求法律援助,确保获赔。
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处理此类问题常见方式有申报工伤、与单位协商赔偿。建议先判断是否符合工伤条件,再决定处理方式,确保权益最大化。
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