我在企业微信上提出离职，30天后可以直接离职吗？

在企业微信上提出离职，30天后不能直接离职。需提前30天书面通知用人单位。《劳动合同法》规定，未书面通知或未满期限离职，用人单位可追究法律责任，可能影响个人职业声誉及后续就业。
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离职需书面通知用人单位，并等待30天。处理方式有：递交辞职信、邮件通知或企业微信正式提交并保留记录。选择时应确保通知形式符合公司规定及法律规定，避免口头通知或不正式方式导致的纠纷。
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需书面辞职。操作：1.撰写辞职信，明确离职意向及日期；2.通过企业邮箱或企业微信正式提交辞职信，并保存提交记录；3.等待30天，期间配合公司办理离职手续；4.如公司无异议，30天后正式离职。确保每一步都符合《劳动合同法》规定。