我向老板要工资,然后打人,让他们住在医院而不付医疗费。我该怎么办?

常山法律咨询 2025-06-03
打人需承担法律责任,应尽快解决。依据《劳动法》等,欠薪可投诉劳动监察,打人则可能触犯《刑法》。不及时处理,可能导致刑事责任及高额赔偿。
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打人需负责。处理如下:1.欠薪问题:收集证据,向劳动监察大队投诉,要求介入处理。2.打人问题:主动投案,承担医疗费,寻求谅解,减轻处罚。3.协商和解:与老板沟通,解决欠薪,同时协商打人事件的赔偿事宜。
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针对欠薪与打人问题,处理方式有投诉劳动监察、报警及协商。若老板欠薪,先投诉劳动监察;若涉及暴力,立即报警;同时可尝试与老板协商和解。
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