有工伤保险的情况下,是否需要个人赔偿?

常山法律咨询 2025-06-10
老板有工伤保险也需视情况赔偿。依据《工伤保险条例》,老板应参保,赔偿需等工伤认定及等级鉴定。未及时赔偿可能导致员工权益受损,影响治疗与生活。
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老板需依法赔偿。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保员工权益;2.等待工伤等级鉴定,确定赔偿金额;3.根据鉴定结果,及时支付赔偿,避免法律纠纷。
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老板应依法处理工伤赔偿。常见方式为先申请工伤认定,再依等级赔偿。选择时需考虑员工伤情、保险覆盖情况及法律要求,确保合法合规。
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