没有复工证明怎么办

没有复工证明，可尝试与单位沟通或申请开具相关证明。分析：复工证明是单位为了确认员工健康状况及符合复工条件而要求提供的文件。若无法提供，可能面临复工受阻的情况。从法律角度看，单位有权根据自身防疫政策及政府指导制定复工条件，员工应积极配合。提醒：若因无法提供复工证明导致长期无法复工，且单位未提供合理解决方案，可能构成对员工权益的侵害，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 与单位沟通：详细解释无法提供复工证明的具体原因，如证明开具机构暂停服务、个人健康信息已线上提交等，请求单位理解并考虑其他证明方式或复工安排。2. 申请替代证明：联系当地卫生部门或社区，了解开具健康证明或其他相关证明的流程和要求，准备必要的申请材料，并按流程申请。同时，保留好申请过程中的相关证据，以备不时之需。3. 法律援助：若单位拒绝复工且沟通无果，可咨询专业律师，了解自身权益，准备必要的证据材料，考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理没有复工证明的问题主要有两种方式：一是与单位积极沟通，说明无法提供证明的原因，并请求单位协助解决；二是若单位要求严格，可考虑向当地卫生部门或社区申请开具健康证明等替代文件。选择建议：若单位态度灵活，首选与单位沟通；若单位政策严格，且沟通无果，可考虑申请替代证明。