工伤停工留薪只发基本工资怎么办
常山法律咨询
2025-05-24
工伤停工留薪只发基本工资不合法。依据《工伤保险条例》，工伤期间应享原工资福利。只发基本工资会损害劳动者权益，影响生活和治疗，应及时投诉处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤只发基本工资，应投诉。操作：1. 收集证据，包括身份证、单位信息等；2. 至劳动监察大队投诉；3. 等待限期改正通知，逾期则申请行政处罚；4. 如未执行，申请法院强制执行，并主张赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪问题，常见处理方式是投诉举报。携带相关证据至劳动监察大队，如逾期不改，可申请行政处罚及赔偿，严重者申请法院强制执行。
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